Vil du bruge din psykologfaglighed til at skabe bæredygtige arbejdsliv for flere?

Du bliver en del af et ambitiøst team, der hvert år hjælper mennesker godt tilbage i (arbejds)-livet

Den neurofaglige beskæftigelsesindsats hjælper hvert år mere end 100 mennesker godt tilbage til et meningsfuldt hverdags- og arbejdsliv. Langt størstedelen har følger efter hjernerystelse, mens en mindre gruppe har følger efter erhvervet hjerneskade eller anden neurologisk lidelse.

Vi tilbyder en tværfaglig, helhedsorienteret og beskæftigelsesrettet rådgivende og vejledende indsats, hvor neuropsykologer, fysioterapeuter og socialrådgivere samarbejder om at understøtte borgerens funktion og tilknytning til arbejdsmarkedet. Målet er, at så mange som muligt kommer godt tilbage i arbejdslivet - på en bæredygtig måde, der også hænger sammen med det øvrige familie- og fritidsliv.

Vi lykkes allerede rigtig godt, og derfor søger vi en ny kollega, der ligesom os er faglig nysgerrig og motiveret for fortsat at udvikle indsatsen. Vi lægger vægt på, at du interesserer dig for ny viden indenfor området, har lyst til at bidrage til udvikling af nye ydelser og trives i et tæt tværfagligt samarbejde. Teamet bidrager desuden med neurofaglig viden og kompetencer andre steder i Hans Knudsen Instituttet, når der er behov for vores perspektiv.

Her er de opgaver, som du kommer til arbejde med

Du bliver en del af et tværfagligt team og får ansvar for egne forløb. Opgaverne spænder fra neuropsykologisk vurdering og individuelle samtaler til koordinering, rådgivning og tæt samarbejde med vores kunder i forsikring- og pension såvel som kommuner og private kunder. Konkret kommer du til at;

• Gennemføre udredende og visiterende samtaler med henblik på at tilrettelægge og koordinere den enkeltes tværfaglige forløb i tæt sparring med fysioterapeut og socialrådgiver

• Yde neuropsykologisk rådgivning og vejledning i forhold til hensigtsmæssig håndtering af følger, genoptagelse af arbejde og øvrigt liv samt generel støtte til den ændrede livssituation

• Formidle løbende faglige vurderinger mundtligt og skriftligt samt udarbejde afsluttende dokumentation til borgere, pensions- og forsikringsselskaber samt kommuner

• Bidrage til fortsat udvikling af vores ydelser fx gennem erfaringsudveksling med vores kunder, intern faglig og organisatorisk optimering, og webinarer for pårørende og samarbejdspartnere

Den profil vi søger

Du er uddannet cand.psych. – gerne autoriseret og med erfaring indenfor fx neuropsykologi, klinisk psykologi eller organisationspsykologi.

Derudover kigger vi efter dig der;

• Kan omsætte psykologisk viden til konkrete og anvendelige strategier i borgerens hverdag og arbejdsliv

• Har erfaring med eller særlig interesse for neuropsykologi, gerne i arbejdet med hjernerystelse, erhvervet hjerneskade, neurologiske lidelser og/eller neurodivergens

• Har erfaring med eller særlig interesse for klinisk psykologi og/eller organisationspsykologi, herunder problemstillinger relateret til belastningspsykologi, arbejdsidentitet og et bæredygtigt arbejdsliv

• Arbejder struktureret og selvstændigt og er fagligt stærk i både mundtlig og skriftlig formidling

• Trives i tværfagligt samarbejde og bruger kolleger aktivt til sparring og fælles faglig udvikling

   

Det kan du forvente hos os;

• Et meningsfuldt arbejde, hvor din faglighed har direkte betydning for menneskers mulighed for at vende tilbage til arbejde og hverdag

• En rolle med ansvar for egne forløb og mulighed for at præge metoder og faglig praksis

• En rummelig arbejdsplads med en høj grad af fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet

• Gode udviklingsmuligheder: Vi tilbyder intern og ekstern supervision, mulighed for at præge stillingens indhold, samt deltagelse i relevante, opkvalificerende kurser

Og alt det sker i et team;

Du bliver en del af et tværfagligt neurofagligt team, hvor vi bruger hinanden aktivt i den daglige opgaveløsning. Vi arbejder tæt sammen om at forstå borgerens samlede situation og skabe forløb, der både er fagligt kvalificerede, praksisnære og rettet mod et bæredygtigt arbejdsliv.

Øvrige oplysninger om stillingen og ansøgningsprocessen

Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler (september 2026) og stopper processen, når vi har fundet den rette. Vi anbefaler, at din ansøgning fylder maks. 1 side, og at dit CV fylder maks. 2 sider.

I forbindelse med ansøgningsprocessen forventer vi at gennemføre to samtaler, og i forbindelse med hver samtale vil der være en mindre forberedelsesopgave. Samtalerne gennemføres enten ved fysisk fremmøde på vores kontor på Emdrupvej 28C, 2100 København Ø eller via teams.

Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, etnicitet, neurologisk profil, religion, seksuel orientering, handicap eller andre forhold.

Vi er åbne for, at stillingen både kan være på fuldtid eller deltid. Du bliver ansat og aflønnet på individuelle vilkår efter kvalifikationer. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Kontaktinformation

Vil du vide mere om stillingen og hvad vi kan tilbyde, er du velkommen til at kontakte lederen af teamet, Kirstine Rask Lauridsen på 22459014, eller teamets anden neuropsykolog, Astrid Chenoufi Hasselbalch på 25434569.

Om Hans Knudsen Instituttet

Hans Knudsen Instituttet hjælper hvert år mere end 3000 borgere med uddannelse og beskæftigelse ud fra en vision om, at alle fortjener et arbejdsliv. Vi er sat i verden for at understøtte mennesker, der er uden for arbejdsmarkedet. Uanset om barrieren er fysisk, psykisk eller social. Uanset om man er ung, midt i livet, sygemeldt eller på anden måde har brug for en støttende hånd. Ingen kan alt, men alle kan noget. Ingen bliver lovet et liv uden bump på vejen, men ingen fortjener at føle sig udenfor. Forkert. For lidt. Hans Knudsen Instituttet er en socialøkonomisk virksomhed, der løser opgaver for bl.a. kommunerne, Forsikrings- og Pensionsselskaber og virksomheder.

Vi arbejder med beskæftigelsesindsatser, diversitet og inklusion, særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU), sociale indsatser i vores ordreproducerende værksteder samt med skolefravær som en del af Danmarks første social effektinvestering. Desuden er vi involveret i fx. projekt ‘Arbejdskraft nu og for fremtiden’ samt ‘Neurodiversitet som konkurrencekraft’ i samarbejde med fonde og andre centrale aktører på området.